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新卒者等を雇用する場合の就労支援奨励金が拡充されます 

2011.01.24
Mon
06:19

学生の就職状況が厳しいことから、卒業後3年以内の既卒者を採用した事業主への奨励金の対象者が、

2月1日から新たに「新規学卒予定で未内定者」にも拡大されます。

現在ある<奨励金>
「3年以内既卒者トライアル雇用奨励金」
「3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金」
に加え

「既卒者育成支援奨励金」が制度化されます。

これは、まず有期雇用(6カ月)して育成し、その後、正規雇用に移行する場合に

・有期雇用期間(6カ月)は1人について月10万円、
・そのうち座学等に要する経費(3カ月)は1人について月5万円(上限)、
・その後、正規雇用から3カ月後に1人について50万円

が事業主に支給されるというもので、高校生・大学生などを正規雇用した場合に対象となります。

この際、若い人を積極的に採用して業績拡大を図りたい、という事業所向きですね。


キタバ社会保険労務士事務所
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